ZZP in de zorg bij NOS: “alleen zo houd ik dit werk nog vol.”

ZZP in de zorg bij NOS: “alleen zo houd ik dit werk nog vol.”

 

300 tot 400 nieuwe ZZP’ers in de zorgsector per maand.

Het NOS heeft in een reportage aandacht geschonken aan het stijgende aantal ZZP’ers in de zorg branche, waarvan fysiotherapie een groot onderdeel is.
Lex Tabak Solopartners zegt: “Gemiddeld schrijven 300 tot 400 ZZP’ers in de zorgsector zich in per maand. Dit aantal is nog nooit zo hoog geweest.” Tabak vindt het tempo van de ontwikkeling wel zorgelijk snel.
Wij van FysioJob zijn gaan brainstormen waarom er toch zoveel fysiotherapeuten overstappen naar het ZZP-schap.

Stijgende administratieve last.

In de zorgsector stijgt al jaren de werkdruk, waar voorheen de kerntaak echt bij het zorgen lag is die nu verschoven naar de administratieve last. Het verantwoorden op papier neemt zoveel tijd in beslag dat er te weinig tijd overblijft om kwaliteit van zorg te waarborgen.

Hoe zit dit in de Fysio-branche?

In de fysiotherapie is dit niet anders menen wij van FysioJob. De toenemende eisen van de zorgverzekeraars dwingen de fysiotherapeut er toe meer tijd door te brengen achter de computer dan aan de behandelbank. De zorgverzekeraar die ‘kwaliteit van zorg’ toetst aan de hand van ellenlange patiëntendossiers en vragenlijsten. Is dat de juiste afspiegeling van kwaliteit?

Een mogelijke verklaring dat het aantal ZZP’ers in de fysiotherapie toeneemt, ligt mogelijk voor een deel hieraan. Een ZZP fysiotherapeut heeft niet direct contact met de zorgverzekeraars, deze onderhoudt de opdrachtgever voor wie de ZZP’er werkt. Natuurlijk voldoet de ZZP’er aan de praktijkconforme afspraken betreft het documenteren, maar behandelindexen en PREM’s etc. hebben geen directe invloed op de ZZP’er.

Wat is het resultaat van zoveel ZZP’ers?

Is het zorgelijk dat het aantal ZZP’ers in de zorg zo erg stijgt? Je mag er zelf iets van vinden.
Wij van FysioJob denken dat we ons vooral moeten afvragen waarom het blijkt dat veel werknemers in de zorg niet meer in loondienstverband willen/kunnen werken.
Daarnaast is het natuurlijk belangrijk om te horen hoe de ZZP’ers de stap naar zelfstandigheid zelf ervaren. Mathijs Bouman Econoom zegt hierover in het filmpje het volgende “ZZP’ers blijken meer tevreden over hun werkzame leven in vergelijk met diegene in vast loondienstverband.” Daarnaast ervaren ze minder stress!

Bekijk hier het filmpje op de site van NOS.